Conform Cartei Universităţii "Tibiscus"

Art. 95. Atribuţiile Serviciului de resurse umane şi ale Oficiului juridic sunt:

1. asigură recrutarea, selecţia, dezvoltarea şi instruirea personalului administrativ şi auxiliar;
2. întocmeşte dosarele de concurs ale cadrelor didactice;
3. verifică întocmirea statelor de funcţiuni;
4. asigură, împreunã cu Serviciul financiar-contabil, întocmirea statelor de platã;
5. verifică fişele de activitate zilnică şi borderourile personalului didactic;
6. face înscrieri în cărţile de muncă;
7. se prezintă la Inspectoratul Teritorial de Muncã Timişoara, pentru înregistrarea contractelor de muncã, a actelor adiţionale şi a deciziilor, precum şi pentru închiderea cãrţilor de muncã;
8. elibereazã adeverinţe personalului angajat;
9. întocmeşte dosare pentru angajaţii care se pensioneazã;
10. verificã dosarele aflate la Serviciul de resurse umane;
11. întocmeşte registrul general de evidenţã a angajaţilor;
12. întocmeşte şi controleazã fişa postului personalului administrativ;
13. primeşte toate actele necesare pentru dosarele angajaţilor;
14. întocmeşte contractele de muncã ale angajaţilor;
15. întocmeşte alte contracte (prestãri servicii, de mandat, contracte civile pentru plata cu ora etc.)
16. întocmeşte decizii de numire în funcţie, de schimbare a încadrãrii etc.;
17. întocmeşte dispoziţii de desfacere a contractului de muncã;
18. reprezintã interesele universitãţii în faţa instanţelor de judecatã;
19. ţine evidenţa studenţilor strãini şi gestioneazã dosarele acestora;
20. asigurã aplicarea recompenselor şi a sancţiunilor.